**Funciones o actividades del contrato**:Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**:Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.Administrar y
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.Vincular talento humano de acuerdo con
**Funciones o actividades del contrato**:Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de
**Funciones o actividades del contrato**:Hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden.Patrullar áreas asignadas, para prevenir robos,
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**Funciones o actividades del contrato**:Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los
**Funciones o actividades del contrato**:Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.Apoyar la elaboración de
**Funciones o actividades del contrato**:Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de
**Funciones o actividades del contrato**:Realizar actividades de implementación de los sistemas de gestión.Coordinar y hacer seguimiento a las actividades
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con
**Funciones o actividades del contrato**:Capacitar en prácticas policivas al personal subalterno.Coordinar actividades preventivas, disuasivas y reactivas
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar la implementación de programas de salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de incendios y
**Funciones o actividades del contrato**:Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.Apoyar el
**Funciones o actividades del contrato**:Dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura