Empresa reconocida de hortalizas ubicada en Madrid Cundinamarca requiere Jefe de Gestion Humana preferiblemente con experiência en el sector minimo 3 años en
Gestionar el proceso de realización y liquidación de nómina a los colaboradores de DYVAL, incluyendo las deducciones, con las tasas y recargos de ley,
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
Administrador de empresas, administrador de recursos humano, profesional gestión humana o afines. Un año en el manejo de empleados, nómina y afiliaciones a
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar la implementación de programas de salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de incendios y
**Sobre la empresa**:Talento Nutresa**Descripción y funciones del cargo**:PROPÓSITO / MISIÓN Coordinar, ejecutar y controlar las estrategias de gente
**Funciones o actividades del contrato**:Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.Administrar y
**Misión del cargo**:Administrar todo el proceso desde recepción, entrega y aplicación de los suministros de aseo industria u hospitalario, relacionados con
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Misión del cargo**:Administrar todo el proceso desde recepción, entrega y aplicación de los suministros de aseo industria u hospitalario, relacionados con
Empresa a nível global dedicada exclusivamente al desarrollo, fabricación y venta de recubrimientos, en busqueda de Operadores generales de Produccion.
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la implementación de programas de salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de incendios y
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la implementación de programas de salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de incendios y
1. Gestionar integralmente el proceso de contratación de personas naturales y jurídicas que realicen actividades asistenciales para los Centros Médicos
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
Gestionar el proceso de realización y liquidación de nómina a los colaboradores de DYVAL, incluyendo las deducciones, con las tasas y recargos de ley,
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura