**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
- Descripción empresa :- Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
**Formación**: Profesional en áreas administrativas o psicología.**Experiência**: Mínimo 2 años en cargos de liderazgo del área de RRHH.**Deseable**:
**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:El/La Asistente Administrativo Sub-Oficina es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de Santa Marta
**Analista Administrativo**- ¿Estás buscando ampliar tu experiência profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡Esta
* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la
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**Formación**: Profesional en áreas administrativas o psicología.**Experiência**: Mínimo 2 años en cargos de liderazgo del área de RRHH.**Deseable**:
**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:El/La Asistente Administrativo Sub-Oficina es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de Santa Marta
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* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la
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**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:El/La Asistente Administrativo Sub-Oficina es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de Santa Marta
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¡Anímate a ser parte de un grandioso equipo de trabajo¡, está en búsqueda de profesionales altamente capacitados y que quieran crecer y tener estabilidad
**Formación**: Profesional en áreas administrativas o psicología. **Experiência**: Mínimo 2 años en cargos de liderazgo del área de RRHH. **Deseable**: