**Responsabilidades**:Supervisar y coordinar las actividades diarias del departamento de recursos humanos.Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos de
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
**Título del Cargo: Analista de Recursos Humanos****Ubicación: Remota****Tipo de Contrato: Término Indefinido****Edad: 28-35 años****Experiência Mínima:
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran
TÉRMINOS DE REFERENCIA Posición: Coordinación Regional Lugar de trabajo: Mocoa, Putumayo Tipo de contrato: Contrato a término fijo Duración del contrato:
Tenemos cultura de Startup - ambiente dinámico, flexible, innovador, colaborativo y muy retador. Valoramos la diversidad y el equilibrio entre vida
El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar una
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Coordinador de Recursos Humanos y SST**:**Funciones**:El enfoque del cargo es liderar procesos en el área de recursos humanos, SGSST y Seguridad de la
Buscamos el mejor talento, Postúlate si cumples con el perfil!Requisitos:*Técnicos y/o tecnólogos en areas administrativas o de recursos humanos.*Mínimo un
Empresa reconocida del sector Logistico y transporte requiere Director / a de Gestión Humana con experiência de 10 años en el cargo. Preferiblemente en
**Funciones o actividades del contrato**:Planear, organizar, dirigir y controlar empresas o departamentos responsables por las operaciones de transporte,
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran
Objetivo Principal: Liderar la implementación E2E (end to end) de los procesos relacionados con Recursos Humanos para las áreas asignadas (selección y
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de asistente administrativa y de recursos humanos. Técnica o Tecnóloga en Recursos Humanos,
**Descripción**:- Responsable del desarrollo, administración y cumplimiento de programas, políticas generales de recursos humanos.- Soporte comercial
**FUNCIÓN PRINCIPAL**Como parte del equipo de liderazgo de las Unidades de Negocio y reportando directamente al Gerentede la Unidad de Negocio (CH&ES), y
**FUNCIÓN PRINCIPAL**Como parte del equipo de liderazgo de las Unidades de Negocio y reportando directamente al Gerentede la Unidad de Negocio (CH&ES), y
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades