**Funciones o actividades del contrato**:Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión
**Funciones o actividades del contrato**:Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.Administrar y
**Funciones o actividades del contrato**:Administrar el presupuesto y garantizar la disponibilidad de equipos y suministros.Apoyar en procedimientos como
**Funciones o actividades del contrato**:Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los
**Funciones o actividades del contrato**:Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**:Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**:Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los
**Funciones o actividades del contrato**:Administrar el presupuesto y garantizar la disponibilidad de equipos y suministros.Administrar medicamentos y
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**:Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**:Verificar el cumplimiento de las normas sanitarias y tramitar los registros y las habilitaciones regulatorias de
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**:Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.Apoyar el
**Funciones o actividades del contrato**:Desarrollar e implementar políticas y procesos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal de
**Funciones o actividades del contrato**:Recibir a los comensales y acompañar a la mesa o a otras áreas del establecimiento según protocolos de
**Funciones o actividades del contrato**:Recibir a los comensales y acompañar a la mesa o a otras áreas del establecimiento según protocolos de
**Funciones o actividades del contrato**:Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**:Asistir al personal en problemas técnicos y administrativos.Dirigir y asesorar al personal en el desarrollo e
**Funciones o actividades del contrato**:Recibir a los comensales y acompañar a la mesa o a otras áreas del establecimiento según protocolos de