Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
B&B PRO ENERGY S.A.S. Carrera 74A # 63-92 Bogotá-Colombia **DESCRIPCIÓN DE VACANTES DE EMPLEO PARA** **PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL** **AÑO 2023** 1.
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
Psicólogo, administrador de empresas o carreras a fines con experiência mínima de dos años en manejo de personal, con conocimientos en selección pruebas
**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar
**Funciones o actividades del contrato**: Participar en todas las planeaciones de izaje de carga Calcular las capacidades y cargas para efectuar la selección
**Funciones o actividades del contrato**: Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar
**Misión del cargo**: Coordinar los procesos de Recursos Humanos garantizando que se desarrollen de forma efectiva, logrando atracción, retención y
Misión del cargo: Coordinar los procesos de Recursos Humanos garantizando que se desarrollen de forma efectiva, logrando atracción, retención y desarrollo
**Descripción empresa**: Somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. Estamos
**Funciones o actividades del contrato**: Participar en todas las planeaciones de izaje de carga Calcular las capacidades y cargas para efectuar la selección
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura