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OBJETIVO DEL CARGO: Planear, coordinar, ejecutar y controlar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, contribuyendo
Se requiere Analista de operaciones, persona con experiencia mínima de 2 año en manejo de programación de personal, manejo novedades de nómina, Manejo de
**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar el talento. Colaborar con los líderes de la empresa
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos
Importante empresa del sector construcción solicita para su equipo de trabajo COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA con formación como profesional en Gestión del
Desarrollar e implementar estrategias efectivas de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar el talento. Colaborar con los líderes de la empresa
Importante empresa del sector construcción solicita para su equipo de trabajo ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA con formación como tecnólogo y/o profesional en
OBJETIVO DEL CARGO: Planear, coordinar, ejecutar y controlar todos los procesos y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano, contribuyendo
Empresa del sector de Comercio al por menor de artículos de ferretería, pinturas y productos de vidrio en establecimientos especializados requiere: JEFE DE
**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Tecnóloga en Talento Humano enviar hoja de vida Mínimo 2 año de experiencia en: Reclutamiento y selección de personal Contratación y afiliaciones
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos
Importante empresa del sector construcción solicita para su equipo de trabajo COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA con formación como profesional en Gestión del
**Funciones o actividades del contrato**: Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero,
Importante empresa del sector construcción solicita para su equipo de trabajo ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA con formación como tecnólogo y/o profesional en
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