**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
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Descripción Responsabilidades y alcance:Desarrollar y dirigir la estrategia y políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del
Profesional con experiência de 3 años en cargos de coordinación o líder del área de gestión humana, con experiência en ejecución y seguimiento a los
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
**AUXILIAR ADMINISTRATIVO (TIEMPO COMPLETO)****Tipo de Empleo**:Tiempo completo.**Horario**: 7:30 am- 4:30 pm. 40 hrs/semana. Lunes - viernes.**Tipo de
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
**Descripción de la empresa**En Bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
**Descripción empresa**:Somos el primer Contact Center y BPO de Colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público
**Descripción empresa**:Somos el primer Contact Center y BPO de Colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público
Descripción Responsabilidades y alcance: Desarrollar y dirigir la estrategia y políticas de personal, asegurando el cumplimiento legal y estratégico del
Asesorar a la alta dirección, responsables de otros departamentos y colaboradores sobre la interpretación y administración de políticas y programas de
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Descripción empresa**:Cultivamos bienestar desde 1982 para cosechar un futuro sostenible y abundante para todos. A través de nuestra Filosofía Dorada,
Verificar que el proceso de contratación del recurso humano cumpla con las necesidades, perfiles, normatividad legal, y lineamientos internos- Velar por el
**Funciones o actividades del contrato**:Asesorar a la alta dirección, responsables de otros departamentos y colaboradores sobre la interpretación y
**Descripción**:- Responsable del desarrollo, administración y cumplimiento de programas, políticas generales de recursos humanos.- Soporte comercial
**FUNCIÓN PRINCIPAL**Como parte del equipo de liderazgo de las Unidades de Negocio y reportando directamente al Gerentede la Unidad de Negocio (CH&ES), y