**Funciones o actividades del contrato**: Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Realizar actividades de implementación de los sistemas de gestión. Coordinar y hacer seguimiento a las actividades
**Funciones o actividades del contrato**: Asesorar técnicamente en el diseño y disposición eficiente de las instalaciones de planta y equipos de
**Funciones o actividades del contrato**: Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la
**Funciones o actividades del contrato**: Establecer programas de trabajo y coordinar las actividades con otros subcontratistas o departamentos. Hacer las
**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Controlar el acceso a establecimientos y dirigir a los visitantes a las áreas apropiadas. Efectuar requisa y control
**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar en el diseño, desarrollo y prueba de equipos y sistemas de generación de energía y componentes eléctricos.
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de
REQUISITOS INDISPENSABLES 1. Debes ser técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo con Licencia Vigente en S.O 2. Experiência en trabajos
Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un/a Técnico o Tecnólogo en Nomina y Prestaciones sociales que cuente con mínimo 1 año de
Compañía del sector industrial esta en búsqueda de Coordinador de gestión humana profesional en Psicología con 2 años de experiencia en dirección y
Importante compañía prestadora de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Analista de mesa de control de documentos (Técnico en Gestión