**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Aconsejar y hacer recomendaciones relativas a problemas y progresos a las personas. Aconsejar y proporcionar ayuda a
**Funciones o actividades del contrato**: Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos
**Funciones o actividades del contrato**: Identificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. Elaborar y
**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar
**Funciones o actividades del contrato**: Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la
**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios
**Funciones o actividades del contrato**: Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la
**Funciones o actividades del contrato**: Medir y reconocer los recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. Identificar los costos de operaciones
Objetivo del cargo: Ejecutar el plan de mantenimiento industrial, preventivo y correctivo, y reportar oportunamente las condiciones anormales en los equipos,
**Funciones o actividades del contrato**: Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo. - Realizar
**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar
**Funciones o actividades del contrato**: Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar
**Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
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