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**Funciones o actividades del contrato**:Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivosDeterminar requisitos técnicos del
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**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración
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**Funciones o actividades del contrato**: Describir especificaciones, programaciones e informes técnicos y controlar las programaciones y presupuestos. Llevar
**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar en el diseño, desarrollo y prueba de equipos y sistemas de generación de energía y componentes eléctricos.
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**Funciones o actividades del contrato**: Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento Facilitar el
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**Funciones o actividades del contrato**: Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. Apoyar la implementación de programas y dirigir