**Descripción empresa**:Somos una empresa colombo chilena, parte de la organización Corona y del Grupo Falabella, con más de 25 años de experiência en el
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
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**Passionate people create exceptional things**Did you know that the solutions we develop are a key part of most industries? Electronics, medical research,
**Descripción de la Empresa**:Somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. Estamos
**Términos de referencia****Organización**Heartland Alliance International (HAI)**Puesto**Coordinador/a de género**Lugar de trabajo**Cali, Valle del
**Funciones o actividades del contrato**:Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**:Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.Dirigir y coordinar personal de
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**TÉRMINOS DE REFERENCIA DE COORDINACION REGIONAL**Organización**:Heartland Alliance International (HAI)**Puesto**:Coordinación Regional**Lugar de
**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
Molding S.A.S, Empresa dedicada a la fabricación de formas plásticas, requiere integrar a su equipo de trabajo de manera Inmediata **COORDINADOR DE RECURSOS
DNA Music está en la búsqueda de un talento único como el tuyo para apoyar y administrar de manera efectiva su sede en Medellín, Tu objetivo es Liderar y
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Somos Medicina Laboral IPS, con más de 20 años de trayectoria en el sector de la salud. Hoy requerimos vincular a nuestro equipo de trabajo Profesional
**Estado**: Abierta **Vacantes disponibles**:1**Ciudad**:Bello - Antioquia.**Formación académica**:Tecnólogo o profesional en área de talento humano,
**Funciones o actividades del contrato**:Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.Dirigir y
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