**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
Implementar y acompañar estrategias, procesos y metodologías de lo humano en temas de selección, desarrollo de talento, inducción, desempeño y bienestar;
**Acerca del puesto Analista Gestión Humana**: Importante empresa del sector de semillas de hortalizas, se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión
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**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades
Importante empresa del sector têxtil en la ciudad de Medellín se encuentra en búsqueda de un analista de talento humano que tenga experiência en Nómina y
**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
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Reconocida Clínica Estética ubicada en Bogotá (Usaquén), está en búsqueda de Analista de Recursos Humano y Nomina, con experiência de más de dos años
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura
**Requerimientos del cargo** - Diseñar plan de formación anual de acuerdo a la identificación de necesidades específicas y requerimientos de Habilitación
Tecnologo en gestion de talento humano, estudiante de ultimos semestres de psicologia, administrcion de empresas y/o carreras a fines, con experiência en
**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura